Menschen, Kreativität und Innovation sind meine inneren Antreiber.
Als agiler Projektleiter führe ich große Teams und stelle sicher das die Teams alles haben was sie brauchen um mit den richtigen Mitteln an den richtigen Themen zu arbeiten. Innovation im Management ist ebenso wichtig wie technische Innovation. Dafür werden SW Entwicklungssysteme und Prozesse an neuste Erkenntnisse angepasst und ständig verändert. change -> check -> adapt. Aus dieser Eigenverantwortung entsteht die neue Art der "agilen" Führung. Diese entwickelt sich im gesamten Unternehmen.

Christoph Bünte ist derzeit VP Software Engineering bei der LiveIntent GmbH in Berlin, wo er mehrere Dev und Ops Teams leitet. In dieser Rolle implementiert er OKR, Kanban, Infrastructure as Code (IaC) und automated delivery pipelines. Christoph hat eine erfolgreiche Karriere in der Softwareentwicklung und DevOps, mit Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen bei LiveIntent und anderen Unternehmen in der Berliner Startup-Szene. Er hat einen Abschluss als Diplom-Informatiker von der Fachhochschule Brandenburg und umfangreiche Erfahrung als freiberuflicher Softwareentwickler und Gründer.
The Pop in Your Job: Christoph wird durch die Möglichkeit motiviert, komplexe Probleme mit Technologie zu lösen und innovative Lösungen zu finden. Die Zusammenarbeit mit talentierten Teams und die Förderung einer Kultur des Experimentierens und der kontinuierlichen Verbesserung treiben ihn an. Christoph ist begeistert von der Chance, durch DevOps-Praktiken die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu steigern und gleichzeitig die berufliche Entwicklung seiner Teammitglieder zu unterstützen.

o Nach meinem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik startete ich offiziell 2018 als Data Engineer bei ZEISS und arbeitete in mehreren Data Analytics und Reporting Projekten mit. Zur selben Zeit begann die Abteilung, eine Azure-Datenplattform basierend auf einem Data Lake zu entwickeln. Dadurch ergänzte sich meine Rolle immer weiter um DevOps- und Governance-Aufgaben und ich bekam Skalierungsprobleme hautnah mit. Im Rahmen der Neuausrichtung zu einem Data Mesh habe ich eine berufsbegleitende Masterarbeit über automatisierte Data Product Erstellung geschrieben. 2022 wurde ich zum Product Owner der neuen Plattform und habe die Entwicklung der zugehörigen (DevOps)-Prozesse vor allem organisatorisch begleitet.
Pop in my job: Ich finde es wichtig, die Hürde für die Durchführung von datenbasierten Projekten und Produkten immer weiter zu senken. Im Maschinenbau ist sehr viel praktisches Wissen vorhanden, wie Geräte funktionieren und aufgebaut sein müssen. Bei der Arbeit mit Daten fehlt es oft noch an dem richtigen Ansatzpunkt bzw. gutem Vorwissen, weshalb Ideen gar nicht oder mit schlechter Qualität umgesetzt werden. Unsere Arbeit soll einen möglichst guten Einstiegspunkt für möglichst viele Entwickler im Konzern bieten.

Denny is an Agile Team Coach with 5+ years of experience in leading, teaching, mentoring and coaching Agile teams of different maturity levels and scaling. Next to leading Agile teams, Denny is also a trainer inside Bosch Digital, delivering knowledge and inspiration to new talents. She creates specialized workshops and facilitates work sessions for different teams, based on their needs, where they find themselves in maturity, and knowledge-base. Denny works with distributed teams, her background allows her to understand individuals’ needs and enable distributed teams to collaborate with ease. She has lived in Sofia (BG), Cardiff (UK), Glasgow (UK) and is currently residing in Berlin, (DE).
Pop in your job: My motivators are seeing how my teams and organization succeed. My day is successful if I have enabled at least one person to become their better selves. I’m excited to create space for individuals and teams to do their best work, which makes them proud in a way they can mark their day also as a success on their terms!

Tobias Dreyschultze, Regional Manager, Sales Engineering
Tobias Dreyschultze ist Informatiker und seit 2010 Experte in den Bereichen Performance, Testing und Monitoring. Seine berufliche Laufbahn führte ihn von München und Hamburg zu spannenden Projekten für Startups an der Ost- und Westküste der USA. Neben seiner Leidenschaft für moderne Technologien ist er ein begeisterter Retro-Gamer.

Dräger stellt Produkte der Medizin- und Sicherheitstechnik her. Damit schützen, unterstützen und retten wir auf der ganzen Welt das Leben von Menschen im Krankenhaus und bei Feuerwehren, Rettungsdiensten, Behörden, im Bergbau sowie in der Industrie. Unser 1889 in Lübeck gegründetes Familienunternehmen besteht in fünfter Generation und hat sich zu einem globalen börsennotierten Konzern entwickelt. Dräger beschäftigt weltweit mehr als 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist in über 190 Ländern der Erde vertreten. 2023 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 3,4 Mrd. Euro.

LiveIntent, one of the world’s largest people-based marketing platforms, connects 2,500 publishing and advertising brands with over 250 MM verified people every month across all types of media. With the anonymized email address at the center of its industry-leading identity graph, LiveIntent provides brands with solutions that help them monetize, acquire, and retain real people, even where cookies don’t work. LiveIntent enriches a brands’ data, making it possible for them to deepen their understanding of their audiences, and more effectively market to people wherever they are present and paying attention. LiveIntent has employees located in Denmark, Germany, UK and US along with offices in New York, Berlin, and Copenhagen. Mission: Be Present. In our lives, we strive to exist in the moment with our coworkers, our families, and our customers. We make it possible for brands to be there when it matters most, with the people that matter most to their business.

ZEISS is an internationally leading technology enterprise operating in the fields of optics and optoelectronics. In the previous fiscal year, the ZEISS Group generated annual revenue totaling 10 billion euros in its four segments Semiconductor Manufacturing Technology, Industrial Quality & Research, Medical Technology and Consumer Markets (status: 30 September 2023). With around 43,000 employees, ZEISS is active globally in almost 50 countries with around 30 production sites, 60 sales and service companies and 27 research and development facilities (status: 30 September 2023). Founded in 1846 in Jena, the company is headquartered in Oberkochen, Germany. The Carl Zeiss Foundation, one of the largest foundations in Germany committed to the promotion of science, is the sole owner of the holding company, Carl Zeiss AG.

We are Bosch Digital. Our mission is to shape the digital future of Bosch together with our business divisions. We invent, code and create digital products, services and solutions that spark enthusiasm and improve quality of life. Bosch Digital is home to more than 10,000 unique and diverse talents around the world. Our agile mindset and working culture are a key driver of digital transformation at Bosch and gives both our associates and their ideas room to grow. 

Datadog ist die Überwachungs- und Sicherheitsplattform für Cloud-Anwendungen. Um eine einheitliche Echtzeit-Überwachung und Sicherheit für den gesamten Technologie-Stack unserer Kunden zu bieten, integriert und automatisiert unsere SaaS-Plattform eine Vielzahl von Funktionen. Dazu gehören die Überwachung der Infrastruktur und der Anwendungsleistung, sowie Log-Managements und das Real-User-Monitoring. Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen setzen auf Datadog, um die digitale Transformation und die Cloud-Migration zu ermöglichen, die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs-, Betriebs-, Sicherheits- und Geschäftsteams zu fördern und die Markteinführung von Anwendungen zu beschleunigen. Datadog wird außerdem genutzt, um die Zeit bis zur Problemlösung zu verkürzen, Anwendungen und Infrastruktur zu sichern, das Benutzerverhalten zu verstehen und wichtige Geschäftskennzahlen zu verfolgen.